Porte d'entrée de notre démarche de « META-FORMATION », nous proposons des dispositifs de formation :
- SUR MESURE
- EN INTRA
- PRESENTIEL OU DISTANCIEL
- A LA CARTE OU EN PARCOURS.
Nos dispositifs ont pour objectif de :
- Faciliter le développement des compétences et des aptitudes nécessaires à la réussite dans le monde de l'entreprise.
- Mettre en lumière les potentiels, les talents de chaque individu, afin de les exploiter au mieux.
- Amener les équipes à prendre conscience de leur rôle et de leur impact, pour les inciter à passer à l'action.
- Permettre une compréhension approfondie, une remise en question et une mise à jour des connaissances nécessaires à la performance.
- Favoriser l'entraînement et le perfectionnement dans la durée pour ancrer les pratiques de manière pérenne
- Recentrer les efforts sur les objectifs et la performance, tant au niveau individuel que collectif, pour assurer la réussite de l'entreprise.
Ils sont assortis d'un plan d'action, adaptés en fonction des besoins et des préférences, qui peut inclure:
- des ateliers de mises en pratique,
- du co-développement
- du coaching professionnel
Votre accompagnement est notre priorité
Notre mission consiste à écouter attentivement les besoins et des objectifs.
Nous conseillons et guidons en tenant compte des spécificités et des évolutions inhérentes aux organisations.
Nous mettons à disposition des ressources et des outils adaptés au domaine d'activité, aux métiers pour améliorer la performance et renforcer l’autonomie.
Nous encourageons les échanges entre participants afin qu'ils puissent apprendre les uns des autres et partager leurs meilleures pratiques. Nous croyons en la puissance de la collaboration et de l'apprentissage collectif pour favoriser le développement professionnel de chacun.
En somme, notre objectif est d'aider chaque individu à exercer son métier de manière plus efficace pour développer ses compétences tout au long de sa carrière, atteindre ses objectifs selon ses propres critères, jouir d'un bien-être accru et relever les défis professionnels qui se présentent à lui.
Nos modalités d'accès : si vous êtes le bénéficiaire de l'action de formation, nous vous invitons à vous rapprocher de votre responsable de formation afin de lui proposer de nous contacter pour élaborer la formation.
Nos délais d'accès : Nos formations étant conçues sur mesure, la formation doit être confirmée au minimum 45 jours avant le début de la formation.
Nos modalités d'évaluation : Nous proposons trois formes d’évaluation
- Apprenant : Une évaluation des compétences réalisées en début et en fin de formation sous différentes formes (Test, quizz)
- Apprenant : Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire à chaud via un questionnaire.
- Formateur : Un bilan de fin de formation
Reconnaissance de la formation suivie : Chaque parcours donne lieu à une attestation de formation, attestant de la participation et des compétences travaillées tout au long du dispositif.
Nos Modalités pédagogiquesNos actions de formation sont conçues sur‑mesure à partir d’une analyse approfondie des besoins. Elles combinent plusieurs modalités pédagogiques actives et ludiques afin que l’apprenant soit acteur de son apprentissage, elles facilitent ainsi la mise en action au retour sur poste : apports théoriques ciblés, questionnement, vidéos, exercices d’ancrage, jeux pédagogiques, mises en situation, co‑développement, et lorsque pertinent, du coaching professionnel. Les modalités sont définies avec le commanditaire et ajustées tout au long du parcours pour garantir l’efficacité et l’impact opérationnel.Un support est projeté et un livret pédagogique est accessible dès l’ouverture de la formation.
Nos Modalités de financement
Nos actions de formation sont financées directement par les organisations (entreprises, services publics, grandes écoles, associations). Selon la nature de l’action et les règles de l’OPCO compétent, certaines prestations peuvent faire l’objet d’une prise en charge. Elles ne sont pas éligibles au CPF ou à un dispositif de certification.
La formation est un droit ouvert à tous, chacun y a sa place, nous en sommes convaincus !
Si vous ou l'un de vos collaborateurs êtes en situation de handicap, contactez-nous. Ensemble, nous étudierons les modalités à mettre en place pour que l'expérience de formation soit adaptée, agréable et enrichissante.
Lisez notre article avec le témoignage d’une personne en situation de handicap qui a participé à nos formations.
Nous sommes disponibles et à l'écoute pour vous conseiller, construire, animer et accompagner le développement des compétences et des richesses humaines de vos collaborateurs, de votre entreprise.
