formation management

Formations en management

Formations réalisées sur mesure pour nos clients

Chaque journée de formation en présentiel peut-être déclinée par module en distanciel

Les titres de formations suivis d’un astérix (*) vous permettent de découvrir un exemple de programme conçu sur mesure

MAN-1 Renforcer sa posture managériale

MAN-2 Argumenter, convaincre, faire adhérer

MAN-3 Manager une équipe inter-générationnelle et surfer entre les Baby-Boomer, les X , les Y

MAN-4 Fédérer et développer la cohésion de son équipe

MAN-5 L'art de la délégation, savoir responsabiliser ses collaborateurs et faciliter leurs montée en compétences

MAN-6 Donner et recevoir du feedback

MAN-7 Anticiper et faciliter le changement

MAN-8 Faire face et faire avec des personnalités difficiles et complexes

MAN-9 Développer son IE (Intelligence Emotionnelle) pour mieux manager*

MAN-10 Préparer ses entretiens annuels

MAN-11 Manager, gérez votre stress

MAN-12 Développer son charisme et son leadership

MAN-13 Développer la proactivité de ses collaborateurs

MAN-14 Développer ses compétences et son intelligence interculturelles

En lien avec les RPS

MAN-15 Le rôle du manager au cœur des RPS

MAN-16 Respecter et faire respecter le droit à la déconnexion

MAN-17 RPS : évaluer le stress de ses collaborateurs et mettre en place des actions ajustées

MAN-18 Gérez les conflits dans son équipe

Vous désirez une prestation sur mesure, contactez-nous.

Le management est avant tout une aventure humaine.

Vous pouvez être formé aux Outils et Techniques, c’est dans sa pratique que le manager se révèle. La réussite d’une équipe, d’un projet sont donc fortement liés aux compétences managériales des encadrants (directeurs, managers) et à leur Intelligence Emotionnelle.

La fonction est difficile et les managers sont souvent remis en cause, car les compétences et les résultats sont nombreux comme le sont les attentes voire les exigences. Les qualités humaines, assorties d’une bonne connaissance de soi et des autres s’avèrent essentielles à la pratique du Management.

Forts de nos expériences managériales, de nos connaissances des relations humaines, de nos interventions dans différents secteurs d’activités, nous concevons avec et pour nos clients des formations sur mesure, qui répondent à un besoin exprimé ou une problématique à solutionner.

Les sessions de formations sont jalonnées de mises en situation, de Feedbacks, de partages d’expérience. En effet, c’est par l’expérimentation cognitive que l’apprentissage s’ancre.

Nous rappelons que tout changement demande du temps, aussi nous proposons de fortifier les acquis de la formation avec des ateliers de mises en pratique, du coaching professionnel et du co-développement.