Notre Démarche

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Pour démarrer une relation constructive, comprendre vos objectifs, prendre en compte vos  besoins et contraintes, réaliser si nécessaire un audit de pré-formation. Une relation de confiance avec nos clients  porte nos valeurs.

Vous présenter

Une offre 100% personnalisée pour développer les compétences de vos salariés en adéquation avec votre réalité professionnelle. Offre conçue par des consultants et formateurs experts et calculée au juste besoin.

Présentation Delobelle Consulting

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Avec élégance et bienveillance. Les formateurs tous experts incarnent nos valeurs et leur donnent sens. Notre Pédagogie est Active pour faciliter les prises de conscience, les changements, les apprentissages.

Evaluer et être évalué

Nous évaluons les acquis des participants sous forme de mises en situation, de quizz , ainsi que leur satisfaction à chaud.  Afin de faciliter les mises en pratique nous proposons un Retour sur Expérience. Pour nous évaluer, nous vous proposons un rendez-vous de suivi de formation .

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Satisfaction Delobelle Consulting

Satisfaire

 

Vous satisfaire

Notre Engagement et notre qualité de service sont remarqués par nos clients et par les participants à nos formations. Votre satisfaction est notre réussite.

Nos spécificités

Conseil Delobelle Consulting

CONSEIL - AUDIT

Nous vous accompagnons dans la réflexion et  dans la mise en place de dispositifs qui répondent à vos objectifs et à vos réalités quotidiennes

  • rdv rh, responsable de formation, audit de salariés (managers ou collaborateurs)
  • préconisations et ingénierie pédagogique sur mesure
  • actions proposées selon le juste besoin, avec le format le mieux adapté :  formation, ateliers, coaching, conférences, parcours
  • accompagnement post formation
Formation Delobelle Consulting

FORMATIONS

Nous proposons des dispositifs de formation sur-mesure en intra, en présentiel, avec des formateurs experts, formés et outillés, signataires de la charte éthique et avec une pédagogie active, centrée sur l’apprenant afin :

  • De développer les compétences de vos collaborateurs
  • De révéler les talents
  • De prendre conscience
  • De comprendre
  • De s’entraîner, de s’exercer
  • De préparer un plan d’action

Assortis d’un retour sur expérience (REX) pour

  • célébrer les réussites,
  • valider les pratiques,
  • ancrer et approfondir les acquis
  • mesurer le ROI
Coaching Delobelle Consulting

COACHING

Intégré dans l’offre GLOBAL BIEN ETRE suite à la mesure du GPS de l’IE nous proposons du coaching aux managers et dirigeants pour approfondir ou développer une compétence managériale essentielle l’intelligence émotionnelle.

Les entretiens sont non directifs et centrés sur le coaché, afin de lui permettre :

  • de trouver des réponses à ses interrogations,
  • de passer d'un état présent non satisfaisant  à un état désiré satisfaisant
  • de mettre en place ses solutions,
  • de gagner en bien-être et en sérénité

Un contrat de coaching est passé entre le coaché, le coach, et l’entreprise

Avec des intervenants formés aux outils du développement personnel, à l’accompagnement

Ateliers Delobelle Consulting

ATELIERS

Intégrés dans l’offre GLOBAL BIEN-ETRE ou A LA DEMANDE, nous proposons des ateliers, dispositif cohérent avec une démarche globale de développement de compétences, ou du bien-être au travail

Des modules définis dans un parcours, afin d’avancer étape par étape et donc très pertinent sur le long terme

Plus léger dans les emplois du temps, (3h00)  plus simple d’accès avec un rythme mensuel,

Lieu d’expérimentation, du « faire » avec une pédagogie très pragmatique et ludique

Des intervenants experts dans leur domaine

Conference Delobelle Consulting

CONFERENCES

Intégrées dans l’offre GLOBAL BIEN-ETRE, nous proposons des conférences interactives et sur mesure avec un format court 1h30 à 2h00

En « before work », « pause médiane » « after work »

Une autre porte d’entrée pour :

  • Mobiliser les collaborateurs
  • Sensibiliser sur une problématique précise,
  • Acquérir de nouvelles connaissances
  • Faciliter le changement

Avec des intervenants familiarisés avec l’exercice

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