Notre Démarche
Vous rencontrer
Vous rencontrer
Pour démarrer une relation constructive, comprendre vos objectifs, prendre en compte vos besoins et contraintes, réaliser si nécessaire un audit de pré-formation. Une relation de confiance avec nos clients porte nos valeurs.
Vous présenter
Une offre 100% personnalisée pour développer les compétences de vos salariés en adéquation avec votre réalité professionnelle. Offre conçue par des consultants et formateurs experts et calculée au juste besoin.
Vous présenter
Animer
Animer en présentiel et en distanciel
Avec élégance et bienveillance. Les formateurs tous experts incarnent nos valeurs et leur donnent sens. Notre Pédagogie est Active pour faciliter les prises de conscience, les changements, les apprentissages.
Evaluer et être évalué
Nous évaluons les acquis des participants sous forme de mises en situation, de quizz , ainsi que leur satisfaction à chaud. Afin de faciliter les mises en pratique nous proposons un Retour sur Expérience. Pour nous évaluer, nous vous proposons un rendez-vous de suivi de formation .
Evaluer et être évalué
Satisfaire
Vous satisfaire
Notre Engagement et notre qualité de service sont remarqués par nos clients et par les participants à nos formations. Votre satisfaction est notre réussite.
Nos spécificités
CONSEIL - AUDIT
Nous vous accompagnons dans la réflexion et dans la mise en place de dispositifs qui répondent à vos objectifs et à vos réalités quotidiennes
- rdv rh, responsable de formation, audit de salariés (managers ou collaborateurs)
- préconisations et ingénierie pédagogique sur mesure
- actions proposées selon le juste besoin, avec le format le mieux adapté : formation, ateliers, coaching, conférences, parcours
- accompagnement post formation
FORMATIONS
Nous proposons des dispositifs de formation sur-mesure en intra, en présentiel, avec des formateurs experts, formés et outillés, signataires de la charte éthique et avec une pédagogie active, centrée sur l’apprenant afin :
- De développer les compétences de vos collaborateurs
- De révéler les talents
- De prendre conscience
- De comprendre
- De s’entraîner, de s’exercer
- De préparer un plan d’action
Assortis d’un retour sur expérience (REX) pour
- célébrer les réussites,
- valider les pratiques,
- ancrer et approfondir les acquis
- mesurer le ROI
COACHING
Intégré dans l’offre GLOBAL BIEN ETRE suite à la mesure du GPS de l’IE nous proposons du coaching aux managers et dirigeants pour approfondir ou développer une compétence managériale essentielle l’intelligence émotionnelle.
Les entretiens sont non directifs et centrés sur le coaché, afin de lui permettre :
- de trouver des réponses à ses interrogations,
- de passer d'un état présent non satisfaisant à un état désiré satisfaisant
- de mettre en place ses solutions,
- de gagner en bien-être et en sérénité
Un contrat de coaching est passé entre le coaché, le coach, et l’entreprise
Avec des intervenants formés aux outils du développement personnel, à l’accompagnement
ATELIERS
Intégrés dans l’offre GLOBAL BIEN-ETRE ou A LA DEMANDE, nous proposons des ateliers, dispositif cohérent avec une démarche globale de développement de compétences, ou du bien-être au travail
Des modules définis dans un parcours, afin d’avancer étape par étape et donc très pertinents sur le long terme
Plus légers dans les emplois du temps, (3h00) plus simples d’accès avec un rythme mensuel,
Lieux d’expérimentation, du « faire » avec une pédagogie très pragmatique et ludique
Des intervenants experts dans leur domaine
CONFERENCES
Intégrées dans l’offre GLOBAL BIEN-ETRE, nous proposons des conférences interactives et sur mesure avec un format court 1h30 à 2h00
En « before work », « pause médiane » « after work »
Une autre porte d’entrée pour :
- Mobiliser les collaborateurs
- Sensibiliser sur une problématique précise,
- Acquérir de nouvelles connaissances
- Faciliter le changement
Avec des intervenants familiarisés avec l’exercice
Envie d'en savoir davantage ?
