Absentéisme – des chiffres révélateurs d’un mal être

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absentéisme et mal être

Des chiffres qui donnent le tournis :

L’absentéisme augmente +4% en 2018, + 16% depuis 2014

Les causes relevées : la surcharge de travail, un management défaillant, et le mal-être au travail…

Un coût exorbitant : 100 milliards d’euros par an

Pour une entreprise de 100 salariés cela équivaut à 4 salariés absents chaque jour. (source Savoy Will Tower Johnson)

STOP il est temps d’agir !

Tous les jours nous, consultants, constatons le mal-être dans les entreprises, des solutions « pansement sur jambe de bois », des frustrations entre les Directions qui tentent des actions et les salariés qui déplorent l’inadéquation face à leur quotidien.

Résultat : démotivation, incompréhension, perte de communication, pertes financières, perte de temps ….  entre les actions de la direction et le besoin des salariés  ..

Aussi nous avons décidé d’enquêter, nous avons beaucoup cherché puis enfin trouvé une solution pertinente, qui met l’humain au coeur du système, avec un système de mesures scientifiques qui laissent parler le corps pour une objectivité réelle.

C’est ainsi qu’est née l’offre « Global Bien-Etre » après plus d’un an de travail, de tests, de certification, de développement.

Une offre qui repose sur un système issue des neurosciences (10 années de recherche), deux outils GPS de la Forme et GPS de l’Intelligence Emotionnelle spécifiquement conçus pour Delobelle-Consulting afin d’accompagner les entreprises et leurs salariés,  vers le  Bien-Etre et les aider à enrayer l’absentéisme galopant.

Curieux, chercheurs d’innovations, Rh, DRH, CSE, vous êtes à un clic de découvrir « Global Bien-Etre »