Formations en développement personnel

Formations réalisées sur mesure pour nos clients

Chaque journée de formation en présentiel peut-être déclinée par module en distanciel

Les titres de formations suivis d’un astérix (*) vous permettent de découvrir un exemple de programme conçu sur mesure

EFFPER-1 Développer son estime et sa confiance en soi

EFFPER-2 Faire de ses émotions des alliées d'efficacités relationnelles

EFFPER-3 Développer son assertivité, l'affirmation et l'expression de soi*

EFFPER-4 Oser se réinventer, dépasser ses peurs et ses croyances,  pour booster sa personnalité

EFFPER-5 Gérer son temps selon sa typologie de personnalité

EFFPER-6 Oser prendre la parole en réunion, donner son point de vue, négocier

EFFPER-7 Comprendre sa structure de personnalité avec les outils du développement personnel

EFFPER-8 Reconnaître et développer ses potentiels*

EFFPER-9 Savoir parler de soi et valoriser ses expériences professionnelles

EFFPER-10 Reconnaissance & feedback : recevoir, donner, demander

EFFPER -11 Gérer les conflits, et développer la coopération

EFFPER-12 S'affirmer dans son environnement professionnel

EFFPER-13 Se libérer du regard des autres et retrouver confiance en soi

Vous désirez une prestation sur mesure, contactez-nous.

Les formations sont animées avec diverses méthodes et outils pédagogiques qui incitent le participant à devenir acteur de son apprentissage. En effet c’est par l’expérimentation cognitive que l’apprentissage s’ancre.

Comme tout changement demande du temps, nous proposons de fortifier les acquis de la formation avec des ateliers de mises en pratique, du coaching professionnel et du co-développement.

Ils témoignent, Ils nous recommandent

Intervenante patiente et positive

Rated 4 out of 5

Formation suivie : « formation Développer son Potentiel »

« Sylvie est quelqu’un de très respectueux, attentive à chaque personne, de bon conseil avec beaucoup de bienveillance. Très compétente et à l’écoute. Je recommande cette formatrice a beaucoup d’entreprise. Sophia Louafi

« Intervenante très charismatique, patiente (!!) Synthétique et positive. A parfaitement su rebondir face à des stagiaires pouvant se dévaloriser. A très court terme, je compte mettre en œuvre des actions. Globalement très satisfaisant et dans un climat très bienveillant. Merci ! »

Stella W - Groupe Caisse des Dépôts

Formation intense et très intéressante

Rated 5 out of 5

Formation suivie : « Développer son estime et sa confiance en soi »

Ce fut une formation intense et très intéressante tant par la qualité du contenu que par la richesse des informations. Cela m’aura permis de me découvrir davantage dans un esprit d’authenticité et de vérité que Sylvie Delobelle sait parfaitement insuffler. Je me suis sentie écoutée et en totale confiance avec elle. J’ai aimé les échanges à la fois profonds et sincères. J’aimerais poursuivre cette expérience que je qualifierais de « revitalisante

Valérie B - Enseignante

Formation très satisfaisante

Rated 5 out of 5

Formation suivie : « Formation Assertivité et estime de soi »

Hyper surprise, j’ai compris que les « outils » sont en moi pour avancer. La formation m’a permis de me dézoomer dans ma relation aux autres, de prendre conscience et d’asseoir mon estime de moi au travail ? Je suis très satisfaite. Excellente découverte.

Magali R - Crédit Agricole

Développement personnel, connaissance de soi, compétences douces, (soft kills) efficacité personnelle, tous ces termes expliquent la nécessité d’apprendre à mieux se connaître.

En effet, la connaissance de soi est une source de satisfaction qui permet de se révéler, de se dépasser, de gagner confiance en soi, de vivre plus sereinement ses relations.  Elle est essentielle à l’évolution de la personne.

Nous sommes intimement convaincus, que chaque être humain est riche de dons, de talents, de qualités. (Chantal Desjardins a coécrit le livre  « Nous avons tous des dons »). C’est aussi le slogan de notre organisme de formation « Révéler les talents pour motiver les changements ».

C’est avec une approche très respectueuse de la personne, un regard bienveillant, une écoute active, une connaissance des relations humaines que nous accompagnons en formation collective ou en coaching tous nos participants.  Nous donnons du temps à chacun pour prendre conscience de ce qui se joue dans son quotidien professionnel voire personnel.

Le développement personnel est un ensemble de ressources. Nos méthodes d’accompagnement sont basées sur  nos connaissances en psychologie, sur les outils du développement personnel auxquels nous sommes formés (PNL, AT, PCM, QMP STRESS PRO…) et sur nos expériences tant professionnelles que personnelles.

Nous rappelons que tout changement demande du temps, encore plus quand il s’agit de transformation personnelle, nous proposons de fortifier les acquis de la formation avec des ateliers de mises en pratique, du coaching professionnel et du co-développement.

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