Formations en développement personnel

Formations réalisées sur mesure pour nos clients

Chaque journée de formation en présentiel peut-être déclinée par module en distanciel

Les titres de formations suivis d’un astérix (*) vous permettent de découvrir un exemple de programme conçu sur mesure

EFFPER-1 Renforcer son estime et sa confiance en soi

EFFPER-2 Faire de ses émotions des alliées d'efficacités relationnelles

EFFPER-3 L'Art de l'Assertivité : S'affirmer avec confiance, oser dire et faire*

EFFPER-4 Oser se réinventer, dépasser ses peurs et ses croyances,  pour booster sa personnalité

EFFPER-5 Optimiser son organisation selon sa personnalité

EFFPER-6 Oser s'exprimer, donner son opinion, négocier

EFFPER-7 Comprendre sa structure de personnalité avec les outils du développement personnel

EFFPER-8 Identifier et cultiver ses potentiels

EFFPER-9 Valoriser son parcours ; Communiquer sur ses expériences professionnelles

EFFPER-10 La reconnaissance & le feedback : techniques pour donner, recevoir et demander

EFFPER -11 Neuroproductivité : optimiser son cerveau pour une efficacité augmentée

EFFPER-12 S'affirmer dans son environnement professionnel

EFFPER-13 Se libérer du regard des autres et retrouver confiance en soi

EFFPER -14 Comprendre ses émotions et les exprimer avec justesse

EFFPER-15 – L'Intelligence Émotionnelle : Transformer ses émotions en levier de réussite

Vous désirez une prestation sur mesure, contactez-nous.

Les formations sont animées avec diverses méthodes et outils pédagogiques qui incitent le participant à devenir acteur de son apprentissage. En effet c’est par l’expérimentation cognitive que l’apprentissage s’ancre.

Comme tout changement demande du temps, nous proposons de fortifier les acquis de la formation avec des ateliers de mises en pratique, du coaching professionnel et du co-développement.

Ils témoignent, Ils nous recommandent

Intervenante patiente et positive

Formation suivie : « formation Développer son Potentiel »

« Sylvie est quelqu’un de très respectueux, attentive à chaque personne, de bon conseil avec beaucoup de bienveillance. Très compétente et à l’écoute. Je recommande cette formatrice a beaucoup d’entreprise. Sophia Louafi

« Intervenante très charismatique, patiente (!!) Synthétique et positive. A parfaitement su rebondir face à des stagiaires pouvant se dévaloriser. A très court terme, je compte mettre en œuvre des actions. Globalement très satisfaisant et dans un climat très bienveillant. Merci ! »

Stella W - Groupe Caisse des Dépôts

Formation intense et très intéressante

Formation suivie : « Développer son estime et sa confiance en soi »

Ce fut une formation intense et très intéressante tant par la qualité du contenu que par la richesse des informations. Cela m’aura permis de me découvrir davantage dans un esprit d’authenticité et de vérité que Sylvie Delobelle sait parfaitement insuffler. Je me suis sentie écoutée et en totale confiance avec elle. J’ai aimé les échanges à la fois profonds et sincères. J’aimerais poursuivre cette expérience que je qualifierais de « revitalisante

Valérie B - Enseignante

Formation très satisfaisante

Formation suivie : « Formation Assertivité et estime de soi »

Hyper surprise, j’ai compris que les « outils » sont en moi pour avancer. La formation m’a permis de me dézoomer dans ma relation aux autres, de prendre conscience et d’asseoir mon estime de moi au travail ? Je suis très satisfaite. Excellente découverte.

Magali R - Crédit Agricole

Formatrice très compétente

Formation suivie : Formation Asservité (niveau 1)

Formatrice ayant des compétences reconnues, une grande expérience dans le secteur de l’industrie et du développement personnel. J’ai apprécié le cadre fixé, les échanges avec les participants lors de ces 2 jours de formations. Formatrice à l’écoute, illustrant les différentes notions par des cas pratiques. Une formation très intéressante! Merci.

Bertrand J - GE VERNOVA

Développement personnel, connaissance de soi, compétences douces (soft kills), habiletés sociocognitives, efficacité personnelle, tous ces termes expliquent la nécessité d’apprendre à mieux se connaître.

En effet, la connaissance de soi est une source de satisfaction qui permet de se révéler, de se dépasser, de gagner confiance en soi, de vivre plus sereinement ses relations.  Elle est essentielle à l’évolution de la personne.

Nous sommes intimement convaincus, que chaque être humain est riche de dons, de talents, de qualités. (Chantal Desjardins a coécrit le livre  « Nous avons tous des dons »). C’est aussi le slogan de notre organisme de formation « Révéler les talents pour motiver les changements ».

C’est avec une approche très respectueuse de la personne, un regard bienveillant, une écoute active, une connaissance des relations humaines que nous accompagnons en formation collective ou en coaching tous nos participants.  Nous donnons du temps à chacun pour prendre conscience de ce qui se joue dans son quotidien professionnel voire personnel.

Le développement personnel est un ensemble de ressources. Nos méthodes d’accompagnement sont basées sur  nos connaissances en psychologie, sur les outils du développement personnel auxquels nous sommes formés (PNL, AT, PCM, QMP STRESS PRO…) et sur nos expériences tant professionnelles que personnelles.

Nous rappelons que tout changement demande du temps, encore plus quand il s’agit de transformation personnelle, nous proposons de fortifier les acquis de la formation avec des ateliers de mises en pratique, du coaching professionnel et du co-développement.

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